Zakelijk
Van zzp’er naar werkgever. Dit moet u weten
U bent als eenpitter begonnen, maar nu gaat het zo goed met de zaak dat u iemand in dienst wilt nemen. U wordt van zelfstandige zónder personeel een zelfstandige mét personeel. Waar moet u dan over nadenken en welke verzekeringsvragen komen dan op?
Wacht niet met aanpak ziekteverzuim
Fitte en gezonde medewerkers zijn belangrijk voor uw bedrijf. Dat vindt u natuurlijk ook. Maar kent u de wet- en regelgeving over ziekteverzuim dan ook? Heeft u een basiscontract met een arbodienst en heeft u verzuim wel verzekerd?
Miljoenennota - Economie doet het goed
Het is een ongewone Prinsjesdag dit jaar. Geen glazen koets en een troonrede die voorgelezen wordt in de Haagse Grote Kerk in plaats van in de Ridderzaal. Maar wat er vooral anders is, is dat het kabinet demissionair is. Daarom is er geen nieuw beleid en kan de begroting nog niet rekenen op een meerderheid. Positief is dat de economie het goed doet en dat er veel geld beschikbaar is voor uiteenlopende plannen.
Miljoenennota - Belastingen. Wat verandert er?
Altijd een belangrijk punt voor ondernemers: de fiscale veranderingen. Want die bepalen welke mogelijkheden u heeft met uw bedrijf en hebben gevolgen voor uw inkomen. Wat zijn voor ondernemers de belangrijkste veranderingen in de belastingen?
Miljoenennota - Klimaat en veiligheid
Bedrijven staan voor grote uitdagingen op het gebied van klimaatverandering en energietransitie. Het kabinet heeft al een aantal subsidies om u als ondernemer te steunen. Die potjes worden groter. Ook voor het bestrijden van criminaliteit is geld beschikbaar.
Miljoenennota - Medewerkers. Werkloosheid blijft beperkt
Niet alleen u als ondernemer, ook uw medewerkers hebben het in de afgelopen anderhalf jaar voor hun kiezen gehad. Thuiswerken, scholen die gesloten waren, avondklok en lockdowns. Gelukkig herstelde de economie goed en is de werkloosheid laag. Welke veranderingen in 2022 gaan uw medewerkers aan?
Hoe gaat u samenwerken met uw lief?
U heeft een eenmanszaak en krijgt het steeds drukker. Personeel aannemen wilt u (voorlopig) niet. Maar uw levenspartner is bereid de helpende hand te bieden. Hoe regelt u dan de beloning en hoe voorkomt u dat uw partner financieel kwetsbaar wordt?
Medewerkers gaan sneller in discussie
Hoewel in 2021 het aantal ontslagzaken afnam ten opzichte van 2019, is het aantal arbeidsconflicten juist gestegen. De oorzaak ligt bij de covid-epidemie. Die leidt tot veranderingen die niet altijd goed vallen op de werkvloer.
Bedrijfscontinuïteit staat centraal bij risicobeheer
Ondernemen is risico’s nemen, dat zullen weinig mensen betwisten. Die risico’s zijn niet weg als u een verzekering afsluit. In feite moet u zich steeds bewust zijn van de gevolgen die bepaalde gebeurtenissen hebben voor uw bedrijf en de bedrijfscontinuïteit.
Einde coronasteun. Stoppen of doorgaan?
De coronasteun voor bedrijven wordt per 1 oktober stopgezet omdat de lockdownmaatregelen grotendeels voorbij zijn en de economie weer op eigen kracht moet draaien. Wordt dit moeilijk voor u, dan staat u voor de keuze: stoppen of doorgaan?
Wat doet een preventiemedewerker?
De gezondheid, veiligheid en het welzijn van uw medewerkers kan op verschillende manieren in het geding zijn. Een preventiemedewerker moet helpen de risico’s te beperken. Moet uw bedrijf ook zo’n preventiemedewerker hebben en wat zijn dan zijn taken?
Zzp’er worden, wat regelt u eerst?
In Nederland is 13 procent van alle werkende een zelfstandige zonder personeel (zzp’er), meer dan 1 miljoen mensen. Geen baas boven je hebben, zelf bepalen hoeveel je werkt en wanneer, dat is voor veel mensen zeer aantrekkelijk. Maar wat moet u regelen als u voor uzelf begint?